为积极响应学校对毕业生就业工作的安排，扎实推进学院2025届毕业生高质量充分就业，5月20日，麻豆av
召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、各系部主任、毕业生辅导员、班主任等参加会议。
会上，学院副处级组织员李春海通报了学院2025届毕业生就业工作的整体情况，重点剖析了目前学院毕业生就业去向落实总体情况、各专业已完成的进度和下一步的目标任务。各系主任、毕业班辅导员、班主任结合工作实际，汇报了就业推进具体措施，分析了当前就业工作面临的困难，对接下来的就业指导工作提出了有针对性的建议。
学院院长宋庆伟表示就业工作是学院人才培养的重要环节。他结合学院实际，对2025届毕业生就业工作提出三点要求：一要构建“全链条”就业工作体系，实现“全员参与、全程指导、全方位服务”育人格局；二要打造“靶向化”就业指导矩阵，精准摸排毕业生就业意向和需求，精准分类指导；三要实施“成长型”就业帮扶计划，关注家庭困难、心理困难、学业困难毕业生等重点群体，建立“一人一策”帮扶台账。
学院党委副书记、副院长郭英在总结讲话中强调，就业工作是高校立德树人的重要环节，要坚持党建引领，主动担当作为。她指出，一是提高政治站位，正确认识当前的就业形势，引导学生树立正确的就业观念；二是把握关键节点，主动关心了解学生就业情况，做好学生就业服务工作；三是选树就业先锋，充分发挥“头雁效应”，营造浸润式就业氛围；四是严格执行规定，遵守“四不准”“三不得”要求，做好就业统计工作。
麻豆av
一直高度重视毕业生就业工作，建立健全党政齐抓共管、全员参与的就业工作机制，多措并举全力保障毕业生高质量就业。下一步，学院将锚定就业工作目标，以“时不我待”的紧迫感压实主体责任，以“躬身入局”的使命感强化协同联动，拓展优质就业渠道，完善就业指导服务，为顺利推进2025届毕业生就业工作保驾护航。
